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關(guān)于山西萬保人力資源有限公司補(bǔ)招社會(huì)化工會(huì)工作者的公告

根據(jù)用工單位需求及人員變動(dòng)情況，山西萬保人力資源有限公司受古交市總工會(huì)委托，現(xiàn)以勞務(wù)派遣形式補(bǔ)招2名社會(huì)化工會(huì)工作者派遣至古交市總工會(huì)。本次補(bǔ)招系針對(duì)前期錄用人員因個(gè)人原因自動(dòng)離職產(chǎn)生的崗位空缺，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照合規(guī)程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

二、報(bào)名條件 

1、擁護(hù)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。無違法違紀(jì)行為；

3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

4、身體健康、面部、頸部、手臂等身體裸露部位無明顯紋身，無明顯不良癥狀或缺陷，具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)基層工作；

5、具有古交市戶籍優(yōu)先；

6、年齡在20周歲以上，35周歲以下（1991年4月18日到2006年4月18日期間出生）；

7、熱愛工會(huì)工作和群眾工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力；

8、具備以下條件之一者，同等條件優(yōu)先錄用，且報(bào)名條件可適當(dāng)放寬（放寬條件僅限于年齡）：

（1）取得與工會(huì)工作聯(lián)系緊密的相關(guān)資格證書的；

（2）退役軍人。

有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

2、各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5、面部、頸部、手臂等身體裸露部位有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘流程

本次招聘由山西萬保人力資源有限公司組織，采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，具體招聘流程如下。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2026年4月20日（9:00—12:00；13:00—17:00）。

2、報(bào)名地址

山西萬保人力資源有限公司（山西省太原市萬柏林區(qū)晉祠路中海寰宇天下九號(hào)樓底商）

3、報(bào)名需提供的資料

（1）報(bào)名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫） ；

（2）一寸近期紅底照片1張（報(bào)名表自行粘貼）；

（3）攜帶身份證原件，交身份證復(fù)印件1份；

（4）攜帶戶口本原件，交復(fù)印件1份（含戶口本首頁及本人頁）；

（5）攜帶學(xué)歷證書原件，交學(xué)歷證書復(fù)印件1份；

（6）在“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份（須在驗(yàn)證期內(nèi)）；

（7）攜帶無違法犯罪記錄證明一份；

（8）攜帶個(gè)人征信報(bào)告一份；

（9）如有其他證明、證件，帶原件，交復(fù)印件1份。（復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還。）

報(bào)名階段如遇問題請與山西萬保人力資源有限公司聯(lián)系解決，咨詢電話為：0351-8209398，18234143967。

4、其他報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)名；

（2）報(bào)名時(shí)，考生填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格；

（3）資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

（二）考試及錄取

1、本次招聘考試分為筆試、面試、體檢；

2、招考崗位不設(shè)定開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。請考生關(guān)注萬保人力官網(wǎng)，及時(shí)查看所報(bào)崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通。

筆試

1、請登錄公司官網(wǎng)m.t0iy.com查閱筆試公告。時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息以官網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到場候考的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力、時(shí)事政治、工會(huì)工作相關(guān)知識(shí)等。

3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。

4、筆試成績按60%的比例計(jì)入總成績。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2的比例且筆試成績不低于60分的考生，確定面試人員。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:2的，按實(shí)有人數(shù)確定。

面試

請登錄公司官網(wǎng)m.t0iy.com查閱面試公告。時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息以官網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到場候考的考生，取消面試資格。

1、面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力等。

2、面試形式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試或隨機(jī)提問的形式進(jìn)行。

3、面試結(jié)束后，按綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1確定擬錄用人員進(jìn)行體檢。

體檢

體檢統(tǒng)一組織、費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢，取消其擬錄用資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院須與初次體檢醫(yī)院一致，不得擅自更換體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員取消其擬錄用資格。

政審

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)入政審程序。重點(diǎn)考查本人及家屬的思想品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況。

如政審不合格或自動(dòng)放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

公示

政審合格后，確定聘用人員名單。名單公示期為3天。在公示期內(nèi)如有異議，經(jīng)查證確實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試總成績排名依次遞補(bǔ)聘用。

四、簽訂合同，辦理聘用手續(xù)

公示期滿后簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。本著“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，社會(huì)化工會(huì)工作者統(tǒng)一參加古交市總工會(huì)組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。

聘用人員與山西萬保人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由山西萬保人力資源有限公司派遣至古交市總工會(huì)從事社會(huì)化工會(huì)工作。合同實(shí)行三年一簽，合同期間如有違反管理規(guī)定或不能勝任工作的，一律予以無償解除勞動(dòng)合同。

五、聘用人員的待遇保障

（1）薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分，薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資及績效獎(jiǎng)金三部分組成，其中績效獎(jiǎng)金根據(jù)月度及年度綜合考核結(jié)果據(jù)實(shí)核算發(fā)放。

（2）按月為員工繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分從工資中扣除；

（3）試用期為三個(gè)月，試用期包含在聘用期限內(nèi)；

（4）具體工作崗位由古交市總工會(huì)統(tǒng)一安排。

六、注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消考試資格或聘用資格，并記錄在案。如已簽訂勞動(dòng)合同的，山西萬保人力資源有限，公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2、本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告，均須從“山西萬保人力資源有限公司官方網(wǎng)站”獲取，請報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。如有變動(dòng)，以公告為準(zhǔn)。

山西萬保人力資源有限公司對(duì)招聘工作有最終解釋權(quán)。

網(wǎng)址：m.t0iy.com

咨詢電話：0351-8209398、18234143967

山西萬保人力資源有限公司

2026年4月18日